Mijn persoonlijkheid
- Ruzie op school
- Gezin en opvoeding
- Mijn toekomst
- Partner kiezen
- Vrienden maken
- Mijn uiterlijk
- Zelfvertrouwen
- Problemen
- Schuldgevoel
- Mijn persoonlijkheid
- Fit worden
- Verleidingen
- Rijk worden
- Populair zijn
- Succesvol zijn
- Uitdaging zoeken
- Pensioen en later
- Topsporter worden
- Levensdoelen
- Werk en carriere
Persoonlijkheid kennen en ontwikkelen
De wereld kent vele mensen en vele persoonlijkheden, maar er zijn over het algemeen wel een aantal types te herleiden waarbinnen mensen min of meer in basis blijke te vallen. Er zijn verschillende manieren waarop persoonlijkheden kunnen worden onderzocht. Soms wordt het benaders vanuit astrologie, soms iets wat daar op gebaseerd is, maar vaak zijn er ook andere persoonlijkheidstesten en modellen te vinden om kernkwaliteiten te onderscheiden.
Persoonlijkheidstest
Wat uit een test voor je persoonlijkheid komt zal grotendeels voor herkenning zorgen, zeker als je jezelf inmiddels goed kent en ook de kritische kanten eigenlijk wel weet. Waardevol is als je er iets mee kan, iets kunt verbeteren of op een andere manier aanpakken. Het besef van welke karakter er in jou zit geeft verder vaak ook een beeld van de frustraties die je soms voelt. Een lijstje met punten over persoonlijkheid en onderzoek hiernaar:
- simple methodes als een SWAT anlayse geven op elk gewenst onderdeel een overzicht van je sterke en zwakke punten, maar ook van de verbeteringen daarin. Erg intressant wordt het als je dit gaat vergelijken met personen waar je mee te maken hebt, en hoe je beter op elkaar kan inspelen hierin.
- Uit onderzoeken naar kernkwaliteiten van een persoon komt vaak een globaal beeld van de basis parsoonlijkheid van iemand. Echter vaak streeft iedereen naar een bepaalde ideale manier om ergens mee om te gaan, waardoor minder aanwezige eigenschappen worden opgehaald en sterkere eigenscappen wat worden afgezwakt. Maar dit kost vaak veel innerlijke energie. Als je gefrustreerd rondloopt over beplaade zaken kan het zomaar zijn dat dit komt omdat je gewoon niet zo in elkaar zit, maar het zelf nog niet weet en handelt naar dat wat je denkt dat het beste is.
- Let op dat testen, grafieken en vragenlijstjes niet meer doen dan een globaal beeld scheppen van de situatie, maar er ook grotendeels naast kunnen zitten. Vaak door erover na te denken en vanuit verschillende invalshoeken er naar te kijken ontstaat pas een echt goed beeld van je persoonlijkheid.
- Persoonlijkheid ontwikkeld zich continu, ook al begin je met een genetisch bepaalde basis. Levenservaring, keuzes en wensen bepalen hoe jij jezelf steeds verder vormt tot de persoonlijkheid die dan dus het best bij jou past.
kennis van persoonlijkheden
Als je kennis hebt van iemands persoonlijkheid, of technieken kent waarbij je ze beter kan plaatsen, kun je hier als je zou willen rekening mee houden in de omgang met elkaar. Een aantal voorbeelden daarvan zijn:
- je kunt elkaar aanvullen op bepaalde vlakken.
- je kunt mensen samnevoegen als je tot een bepaald resultaat of product wilt komen die elkaar niet alleen versterken, maar die ook voor dinaiek zorgen in een groep.
- je kan rekening houden met iemands reactie en op deze manier iemand minder kwetsen of juist makkelijke positief stemmen.
- je kan bij zakelijke onderhandelingen makkelijker inschatten welke reacties iemand zal geven.
- je kan leren van de invalshoek van iemand anders. iemand kan iets bijvoorbeeld heel resultaatgericht of juist vanuit de sociale samenwerking benaderen.
- als je iets voor iemand doet, kun je beter inschatten welke onderdelen zij belangrijker vinden als je er mee aan de slag gaat.